?? 11月18日，第六屆中國·河南招才引智創新發展大會省外招才引智系列活動——南京專場在南京理工大學舉行。
??本次專場活動由河南省委、河南省人民政府主辦，重點圍繞河南重點行業、新興產業、重大戰略的人才需求，特別是聚焦河南省科學院、河南省實驗室、“雙一流”高校等重點創新平臺對高端人才的迫切需求，有針對性地開展招才引智。
??“通過前期廣泛征集和精心篩選，共有130家用人單位來到現場招聘，人才需求1.2萬人。活動現場還設置了人才引進‘綠色通道’和‘博士后專區’，為求職者解讀政策、一對一提供服務?！钡诹鶎弥袊ず幽险胁乓莿撔掳l展大會組委會辦公室有關工作人員介紹，除現場招聘外，此次活動同步啟動了線上VR招聘，共有300家用人單位在線上設展，人才需求1.4萬人。
??記者在活動現場看到，河南省科學院、墨子實驗室、中原食品實驗室等代表河南創新發展力量的攤位前，聚集了一撥又一撥求職者。老家河南永城的南京理工大學材料科學與工程專業博士洪先永對記者說：“來招聘的單位數量多、質量高，用人需求迫切，展現了河南的發展潛力和未來前景。”回河南工作是洪先永的心愿，他和幾家用人單位進行了深入交流，留下了簡歷，還進入了用人單位的招聘微信群。
??焦作科瑞森重裝股份有限公司是一家國家高新技術企業，他們的研發工程師招聘待遇中有一條是“入職即入編”。該公司招聘負責人馬志浩介紹，焦作市拿出數百個“人才專項”事業編制建立“人才編制池”，引進的青年人才不僅擁有事業編制，還能到企業工作、享受企業待遇，一定時間的服務期滿后，可以選擇留在企業，也可以選擇到事業單位工作。對此，老家湖南的求職者劉豪說，這項政策很有吸引力，讓求職者解除了后顧之憂。
??專場活動既為河南籍學子搭起回老家工作的橋梁，也為外省學子開辟了到河南工作的通道?；顒赢斕欤瑏碜阅暇├砉ご髮W、南京大學、東南大學、河海大學等20余所知名高校的近3700名學子到場應聘，共有1378人達成了初步簽約意向，其中博士450人、碩士771人、本科157人；通過“綠色通道”現場辦理事業單位聘用通知21人，辦理博士后進站91人。（記者 王向前）