??當好企業的“服務員”、紓困解難的“貼心人”，近年來，我市通過改造提升傳統產業、培育壯大新興產業、超前布局未來產業，有效盤活“崗位存量”、持續做大“崗位增量”，使高質量發展的過程成為就業提質擴容的過程，提高發展的就業帶動力。 ??支持穩崗擴崗 ??優惠措施時間延長 ??據了解，我市將繼續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，這一“減”對于各企業來說是一大利好。 ??“政策將實施至2025年12月31日。延續實施失業保險穩崗返還政策，參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，2023年未裁員或裁員率不高于2023年全國城鎮調查失業率控制目標5.50%，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。”市人社局相關負責人表示，此外，大型企業按照企業及其職工2023年實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按照60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶等六類市場主體參照實施。 ??“在‘免’上，我市針對招用畢業年度和離校2年內未就業的高校畢業生等人員并為其繳納社會保險費的單位，按規定將給予社會保險補貼，政策實施期限截至2025年12月31日。” ??6月，鄭州市中小企業服務中心組織企業參加省工信廳、省教育廳在河南大學舉辦的2024年全國中小企業網上百日招聘活動暨“優企進校 招才引智”專項行動。據統計，現場共收取簡歷119份，5名畢業生當場與企業達成就業意向。 ??而“真金白銀”助企惠企方面，鄭州市降低小微企業擔保貸款申請門檻，個人創業擔保貸款額度提高至50萬元，小微企業創業擔保貸款額度提高至400萬元，對符合條件的創業擔保貸款給予貸款實際利率50%的財政貼息，政策實施期限截至2028年9月30日。2024年全市新增發放創業擔保貸款13.46億元以上。 ??目標重點群體 ??多項措施“疊加”助力 ??“我們鄭州城發龍門美寓本批次配租房屋共519套，租金價格區間每月為1163至1228元，配備家具家電，拎包入住……”8月的一天，今年剛畢業的小華正在聽工作人員為自己詳細介紹2024年我市第五批人才公寓——金水區城發龍門美寓的基本情況。 ??金水區的另一邊，舉辦的一場鄭州高校畢業生大型招聘會正如火如荼進行，現場邀請了70余家用人單位參加，提供就業崗位9700余個，多位求職者正在這里“覓知音”。 ??據了解，近年來，鄭州積極實施青年創新創業行動，按規定落實學歷人才公寓、人才驛站、人才生活補貼、首次購房補貼等支持政策。 ??“今年，我們還組織動員在鄭州各類企事業單位推出至少20萬個就業崗位，新吸引20萬名高校畢業生等青年人才留鄭來鄭創業就業。”市人社局相關負責人表示，同時，統籌實施“三支一扶”、特崗教師等基層服務項目，鼓勵和引導高校畢業生到基層就業。 ??在就業幫扶上，負責人表示，我市還對公共就業創業服務機構獨自開展及其與高校聯合開展的招聘活動，進場招聘單位達到100家以上的，按每家參會單位200元標準申請補貼。 ??聚焦就業服務 ??優化措施給予保障 ??“我們這兒附近有8棟寫字樓，有2.5萬流動人口，這些人中多數為青年人，有大量的用工求職需求。”鄭東新區商都路創業社區“樂業小站”的工作人員說。 ??市人社局相關負責人告訴記者，為打通市民就業“最后一公里”，我市聚焦人員集中居住區、人流密集區、產業集聚區、易地搬遷集中安置區等區域，布局基層就業服務網點，因地制宜自建“家門口”就業服務站、零工市場、樂業小站，在人才與企業之間搭建溝通橋梁。 ??3月，省人力資源和社會保障廳發布《2024年“人人持證、技能河南”穩規模優結構增實效建設工作方案》，明確了今年全年將完成職業技能培訓人數的目標。 ??“目前，我市聚焦先進制造業、優質農業、高端服務業，完成各類職業技能培訓24.70萬人次，新增技能人才21.80萬人以上、高技能人才16.80萬人以上。”市相關負責人表示，未來還將繼續積極推進該項工作。 ??針對創新人才評價開發模式，負責人表示，我市不僅支持符合條件的民營企業開展特級、首席技師評聘工作，支持符合條件的技能人員破格申報高級職稱，還組織開展鄭州市高層次人才認定、產業骨干人才認定和優秀青年科技人才遴選工作，引進培養研發創新領軍人才和骨干人才。 ??如今，出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業平臺企業已成為城市不可或缺的一道亮麗風景。對此，我市聚焦此類群體，積極開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點工作以及工傷保險跨省異地就醫直接結算試點工作，保障異地工傷職工醫療待遇，讓他們工作有所依，企業用工無負擔。（記者 李娜 陶然）